Ainda mais cedo do que a pandemia global fez fugir do comum doméstico para milhares e milhares, um número crescente de pessoas estava dizendo adeus ao seu exaustivo trajeto para as pinturas. Graças a tecnologias em constante evolução, como Skype, FaceTime, Slack, Zoom, Google Hangouts, aplicativos autenticadores e computação em nuvem, sem falar em mensagens de texto e e-mail, não é mais essencial estar em um local de trabalho o tempo todo para ser um profissional eficaz. membro da equipe. Trabalhar em casa pela internet Na verdade, muitos tipos de trabalho podem ser feitos tão corretamente, se não mais, de um local de trabalho doméstico.
Por mais atraente que as pinturas remotas sejam para os funcionários, não seria o tipo de moda robusta se os empregadores também não apreendessem as bênçãos de sua faceta da mesa. As empresas com políticas de trabalho em qualquer lugar podem aumentar a produtividade dos funcionários, reduzir a rotatividade e diminuir os preços organizacionais, de acordo com a pesquisa atual da Harvard Business School.
Trabalhadores remotos com trabalhos muito complexos que não exigem muita colaboração ou assistência social podem ter um desempenho mais alto do que seus colegas de escritório, de acordo com qualquer outro estudo. Além disso, no caso de um desastre natural ou artificial, um corpo de funcionários dispensado está em uma função melhor para realizar operações em caminhadas, mesmo supondo que alguns da instituição fique offline.
Esteja você correndo remotamente um dia de acordo com a semana (ou mais) ou com o tempo completo - usando o desejo ou por causa de uma situação de condicionamento físico ou ocasião do clima - é fundamental garantir que você esteja preparado para ser eficaz. Isso inclui ter um espaço de trabalho delegado com a geração certa, que inclui para videoconferência; abordagens de lidar com crianças, animais de estimação e interrupções de habilidades diferentes; e um horário que permita o toque social e o estímulo que na maioria dos casos vem de estar em um local de trabalho com outras pessoas. Aqui estão estratégias e sugestões para alcançar o sucesso como um trabalhador distante.
Conheça as regras básicas
Sua empresa exige um horário das nove às cinco ou há flexibilidade? Você tem permissão para trabalhar em Wi-Fi público? Quais equipamentos de tecnologia você pode precisar, que incluem Zoom para videoconferência, Slack ou Microsoft Teams para bate-papos em grupo ou Trello para gerenciamento de tarefas? Se você pensa em outra pessoa, é importante que sua empresa explique as regras básicas e garanta que você tenha o sistema adequado, juntamente com um computador, além de acesso à comunidade, senhas e instruções para login remoto, o que incluem autenticação de dois aspectos. Certifique-se de fazer testes e treinar quaisquer problemas que possam obstruir suas pinturas. Se você descobrir por si mesmo, você pode querer algumas das ferramentas iguais.
